- Premissas Básicas (3 Grandes Questões)
- Onde eu estou?
- Aonde eu quero chegar?
- E o que fazer para chegar?
- Etapas para Capacitação:
Investimento contínuo em capacitação;
Desenvolvimento contínuo de suas competências;
Indentificar a profissão adequada;
Direcionamento da carreira. (Lembre-se a graduação é o primeiro de vários degraus de sua carreira;
Aproveite o leque de oportunidades;
Troque experiências;
Procure saber se precisa ser melhorado, e invista;
Não faça cursos para ‘encher curriculo’;
FOCO! Não desvie de seus objetivos;
Pratique a leitura!
“Sai na frente aquele que tem consciência que o futuro se constrói desde cedo…. um pouco a cada dia”. (Autor? Não sei quem foi…rsrs)
Estes foram alguns ítens retirado da palestra de Planejamento de Carreira realizado pela KZ Gestão de Pessoas.